Оно визуальное: Объявление включает различные визуально привлекательные элементы, такие как цветные диаграммы, уникальный дизайн футбольного мяча и узнаваемая упаковка продукта. Эти визуальные элементы делают объявление более привлекательным и привлекающим внимание зрителей.
Оно релевантное: Объявление нацелено на людей, заинтересованных в тренингах и развитии стилей личности. Демонстрируя продукты, связанные с разрешением конфликтов в команде, оценкой ценностей и исследованием личности, оно напрямую удовлетворяет потребности своей аудитории.
Оно ценное: Объявление подчеркивает ценность предлагаемых продуктов, представляя их как инструменты для улучшения личного и командного развития. Включение практических ресурсов, таких как диаграммы и инструменты оценки, подчеркивает ощутимые преимущества для потенциальных клиентов.
У него четкий призыв к действию: Объявление содержит четкий логотип бренда и направляет пользователей посетить магазин HRDQ для получения дополнительной информации. Простой призыв к действию побуждает пользователей изучить продукты и совершить покупку.
Оно увлекательное: Объявление содержит изображения людей, активно участвующих в тренировочной сессии. В секторе B2B-тренингов такие визуальные материалы помогают выстроить доверие и вызвать ощущение причастности, показывая потенциальным клиентам реальный сценарий того, что они могут ожидать от тренингов.
Оно релевантное: Объявление сосредоточено на конкретной категории тренингов по стилям личности. Эта четкая направленность гарантирует, что объявление будет откликаться у компаний, стремящихся улучшить межличностные навыки и динамику своей команды.
Оно заслуживает доверия: Объявление включает уникальное торговое предложение (УТП), подчеркивающее, что HRDQ является исследовательской компанией, занимающейся тренингами. Это заявление усиливает доверие к компании и позиционирует её как эксперта в своей области, что может привлечь компании, ищущие проверенные и надежные решения для тренингов.
У него четкий призыв к действию: Объявление содержит явный визуальный сигнал, направляющий пользователей узнать больше или сделать следующий шаг, что облегчает потенциальным клиентам взаимодействие с компанией и изучение её тренинговых возможностей.
Оно целевое: Объявление подчеркивает сектор B2B, демонстрируя профессиональную обстановку корпоративного обучения. Эта прямая фокусировка на бизнес-аудитории помогает привлечь лиц, принимающих решения, которые ищут решения для тренингов, адаптированных к их отрасли.
Оно увлекательное: Показав реальный процесс корпоративного обучения, объявление дает представление о том, чего могут ожидать потенциальные клиенты. Эта визуальная демонстрация совместной и увлекательной учебной среды помогает выстроить доверие и интерес.
Оно понятное: Уникальное торговое предложение (УТП) явно выделено, указывая, что HRDQ предлагает широкий спектр курсов по развитию мягких навыков. Это широкое предложение привлекает компании, стремящиеся улучшить различные аспекты навыков своих сотрудников.
У него четкий призыв к действию: Объявление включает явный призыв узнать больше, что облегчает потенциальным клиентам следующий шаг и исследование доступных учебных возможностей.
Учитывая, что структура аккаунта была основана на правиле консолидации данных для сбора как можно большего объема статистических данных для обучения алгоритмов, на уровне кампании были использованы различные группы активов. Такой подход позволил агрегировать обширные метрики производительности, оптимизируя процесс обучения для алгоритмов. Используя разнообразные креативные активы в различных группах активов, мы обеспечили всесторонний набор данных, что повысило точность и эффективность автоматической оптимизации кампании.
Оптимизация на основе данных: Применение подхода консолидации данных способствовало сбору надежных статистических данных, что обеспечило прочную основу для принятия решений на основе данных и непрерывного улучшения кампании.
Обучение алгоритмов: Консолидация данных через различные группы активов позволила сделать процесс обучения алгоритмов более эффективным и результативным, что привело к более целенаправленной и адаптивной рекламной деятельности.
Улучшенные метрики производительности: Интеграция разнообразных креативных активов обеспечила широкий спектр метрик производительности, что позволило более точно корректировать и улучшать стратегию кампании на основе данных в реальном времени.
Этот стратегический подход не только максимизировал объем доступных данных для оптимизации, но и использовал весь потенциал алгоритмического обучения для достижения превосходной производительности кампании.
Оно целевое: Объявление фокусируется на уникальном торговом предложении (УТП), предлагая новый живой вебинар по HR каждую неделю. Это ясное и убедительное предложение удовлетворяет потребности специалистов по HR, ищущих возможности для непрерывного обучения и развития.
Оно понятное: Изображение демонстрирует профессиональную обстановку, где люди вовлечены в обсуждение. Это создает атмосферу, которая откликается целевой аудитории HR-специалистов и тренеров. Такая визуальная репрезентация помогает потенциальным клиентам представить себя в подобной учебной среде, усиливая привлекательность объявления.
Оно ценное: Объявление подчеркивает ценностное предложение регистрации на членство для получения доступа к этим вебинарам. Этот прямой призыв к действию подчеркивает постоянные выгоды от сервиса, побуждая к немедленному взаимодействию и регистрации.
У него сильный призыв к действию: Кнопка «Узнать больше» предоставляет ясный и выполнимый следующий шаг, облегчая заинтересованным зрителям получение дополнительной информации и регистрацию на вебинары.
Оно визуальное: Объявление эффективно демонстрирует процесс обучения, изображая группу профессионалов, активно участвующих в вебинаре. Этот визуальный элемент помогает потенциальным клиентам ассоциировать себя с учебной средой и видеть ценность в участии в предлагаемых вебинарах.
Оно убедительное: Объявление содержит сильное и привлекательное предложение – бесплатные вебинары по HR для тренеров. Это ясное и заманчивое предложение, скорее всего, привлечет внимание HR-специалистов и тренеров, ищущих ценные и бесплатные возможности для обучения.
Оно целевое: Объявление специально направлено на тренеров в области HR, делая сообщение высоко релевантным для целевой аудитории. Такая фокусировка гарантирует, что объявление достигнет нужных профессионалов, которые с большей вероятностью оценят вебинары.
У него четкий призыв к действию: Ясный призыв к действию побуждает пользователей взаимодействовать с контентом, предоставляя легкий и немедленный способ узнать больше о бесплатных вебинарах. Этот шаг помогает эффективно привлекать конверсии и регистрации.
Оно понятное: Объявление содержит изображение женщины, представляющей целевую аудиторию. Этот понятный визуальный элемент помогает потенциальным клиентам представить себя, используя сервис, делая объявление более личным и увлекательным.
Оно убедительное: Объявление явно демонстрирует сильный призыв к действию (CTA) с фразой «Узнать больше», побуждая зрителей к немедленному действию. Этот ясный и прямой призыв к действию направляет аудиторию к следующему шагу, увеличивая вероятность взаимодействия.
Оно ценное: Объявление подчеркивает мощное предложение, предоставляя бесплатный доступ к живым вебинарам HRDQ-U. Это привлекательное предложение, скорее всего, привлечет внимание целевой аудитории, подчеркивая ценность, которую они могут получить бесплатно.
У него четкое сообщение: Заголовок «Присоединяйтесь к HRDQ-U онлайн» прямо сообщает цель объявления, облегчая зрителям понимание того, что предлагается и как они могут получить выгоду от этого.
В рекламной кампании использовались комбинации текстов и креативов, что позволило получить следующие результаты: